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    员工工服万博matext注册设计中的“3宜”
    作者:admin 发布日期:2020-4-4 关注次数: 二维码分享

    设计是员工工作服定做的灵魂,设计使定做工作服会“说话”。作为企业形象移动宣传载体,工作服不断对大众传递着企业文化和企业精神。除了大家都知道的,员工工服万博matext注册设计应依据企业文化外,还应遵循“3宜”原则。现在就为大家揭秘“3宜”原则。


    1、颜色宜少

    员工工服万博matext注册设计中,颜色搭配可从企业VI颜色着手,强调与办公环境的整体统一性。在颜色种类上,应遵循宜少不宜多的原则。颜色选择上应自然协调。避免使用生活中不常用的颜色,例如大红、大紫、大绿等等。


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    2、款式宜简洁大方

    职场中常常涉及商务接待和商务谈判,这些正式的场合,都需要突出员工专业、职业的形象,款式简洁大方的员工工服万博matext注册就能达到上述目的。职场非秀场,企业的预算有限,繁复的设计不值得推荐。同时设计时需考虑所有员工的身材结构,所以过于紧身的版型也不应采纳。


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    3、宜时尚

    人们经常买新衣服,正反应了人们对美、对时尚追求的心理。对于一年中穿着频率高的单品,员工对其时尚性的期望更高。因此员工工服万博matext注册必须具备时尚性。小编经常看到网上很多员工抱怨企业的工服太丑,不想穿。可见工服是否时尚会影响员工的心情。时尚的定做工服,员工自然爱穿,穿上上班的心情都更好了,还能激起员工持续奋斗的热情。


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